photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Mettre en œuvre les dispositifs d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux. Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social. Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles. Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession. Intervenir sur les évènements graves selon les procédures. Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS. Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique. Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d'intérêt collectif. Rédiger des expertises sociales permettant d'apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion. Participer en qualité d'expert, aux instances de prévention : Formation Spécialisée (ex-CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers). Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Hornoy-le-Bourg, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 agents d'entretien scolaire H/F Site de Hornoy le Bourg Temps non complet - 10h39 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 février 2026 MISSIONS - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et remise en ordre des surfaces ACTIVITES - Nettoyer les tables et chaises - Balayer et entretenir les sols - Dépoussiérer les ordinateurs et vider les poubelles - Nettoyer les jouets des classes maternelles et du périscolaire lors des vacances scolaires - Entretenir les espaces dédiés à la Direction de l'école et tout autre activité scolaire (motricité, informatique.) - Entretenir les espaces de jeux - Entretenir les sanitaires quotidiennement - Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI - Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagoqiques - Entretenir les vitres - Gérér[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur pâtisserie (F/H)Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e gestionnaire RH en santé et indisponibilité physique C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein de la direction des ressources humaines qui compte 15 agents. En pleine modernisation avec la perspective du changement de son logiciel SIRH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Elle contribue également à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, d'organisation,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour l'établissement SAIP de Chateauroux. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recueil d'informations et de bilans pour la synthèse d'admission ou en cours de séjour afin de concourir à l'établissement d'un diagnostic selon toute méthode ou technique maîtrisée de son choix et en conformité avec la déontologie professionnelle, - La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement et la détermination des conditions d'intervention, - La réalisation de soins et d'activités dans le but de remédier aux difficultés des jeunes, - La rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions, - La surveillance des évolutions liées aux interventions, - La participation au soutien à la parentalité, - La rédaction de notes de synthèse et autres rapports, - La participation aux réunions d'équipe[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes, en cours de construction (2 IDE coordinateur et 1 cadre des services généraux), vous travaillerez en collaboration. Vous ferez partie de l'équipe de direction comprenant une directrice, une responsable des ressources humaines, une responsable qualité, une psychologue et l'équipe d'encadrement de proximité. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement au pilotage et à l'organisation de l'établissement. l'IDE Coordinateur est un manager de proximité qui a pour mission d'organiser l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Contrat : Poste pérenne avant le passage du concours sur titre de la FPT ou en CDD - Temps de travail : Temps complet, 8 heures par jour, 19 RTT - Conditions de travail : Astreinte administrative rémunérée, du[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Grade Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Maincy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Situé à 50 km de Paris, le château de Vaux-le-Vicomte, l'un des joyaux d'Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) du développement des Ressources Humaines en alternance. Missions principales : - Recrutement, intégration et marque employeur - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidats, puis organisation et participation aux entretiens - Concours à la structuration d'un parcours d'intégration - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Collaboration à la mise en place d'un projet de tuteur/parrain - Gestion de la réputation employeur - Suivi du plan de développement des compétences - Prise de contact avec les différents organismes de formation, inscription des participants - Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Participation à l'élaboration de supports de communication internes et externes - Contribution à l'animation de la communication interne et à la gestion de l'information à destination des équipes - Aide à l'organisation des événements internes - Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers - Saisie des éléments variables de paie - Poursuite de la dématérialisation des dossiers salariés et de[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000), dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Labélisée Résidence Autonomie, la Résidence Renaissance offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et aux nouveaux besoins des séniors. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Social(e) Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement dans les domaines suivants : - Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux Jeunes Majeurs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du référentiel en vigueur. - Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du ou de la Responsable « Proximité, Lien social et Participation citoyenne », le(a) médiateur(trice) devra assurer une présence sociale doublée d'une veille technique dont l'objectif est de concourir à la recréation de liens et à assurer un rôle de régulation au sein des quartiers prioritaires. Le(a) médiateur(trice) intervient de manière générale dans le cadre de la Gestion Sociale et Urbaine de Proximité et les missions qu'il(elle) exerce s'enrichissent réciproquement. Il(elle) intervient dans le respect des autres institutions présentes sur le territoire et de leurs missions et en cohérence et complémentarité avec elles. II. Les missions 1. Favoriser le respect et l'amélioration du cadre de vie 2. Pacifier les relations et prévenir les conflits 3. Participer à la prise en charge des jeunes en risque de rupture ou de marginalisation 4. Faciliter l'accès aux droits et à la santé 5. Agir en faveur de la participation citoyenne Qualités requises - Capacité à respecter un cadre éthique propre à la fonction de médiateur. - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). - Capacité à travailler en équipe[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour les établissements MECS & SHMNA de Chateauroux. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recueil d'informations et de bilans pour la synthèse d'admission ou en cours de séjour afin de concourir à l'établissement d'un diagnostic selon toute méthode ou technique maîtrisée de son choix et en conformité avec la déontologie professionnelle, - La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement et la détermination des conditions d'intervention, - La réalisation de soins et d'activités dans le but de remédier aux difficultés des jeunes, - La rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions, - La surveillance des évolutions liées aux interventions, - La participation au soutien à la parentalité, - La rédaction de notes de synthèse et autres rapports, - La participation aux réunions[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : École Européenne d'ingénieurs en Chimie, Polymères et Matériaux (ECPM) - Service Infrastructure ECPM CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission L'agent d'accueil et de logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie. Activités principales - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Assurer le suivi logistique des examens - Vérifier le planning des locaux - Apporter un soutien logistique et/ou technique aux enseignants, aux services administratifs et à la Direction - Concourir à tous les besoins autres du service en cas d'absence de continuité - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Organiser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier[...]

photo Palefrenier / Palefrenière

Palefrenier / Palefrenière

Emploi Tourisme - Loisirs

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Curage des box Nourrir les chevaux matin, midi et soir Travaux d'entretien courant de l'écurie Nettoyage et petits travaux de bricolage selon les besoins Aucun travail à cheval demandé. ou palefrenière avec expérience des chevauxOrganisation du travail : Travail le week-end requis (peu de week-ends libres) Nous organisons régulièrement des concours hippiques, ce qui implique une présence le week-end, dans une ambiance conviviale et passionnée, au cœur de la vie de l'écurie

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Assistante Sociale à temps plein : Vos missions permanentes seront : - Décret du 28 mars1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » Mettre en place des actions de liaisons et médiation avec les partenaires intra et extra institutionnels (services sociaux départementaux et communaux, justice, établissements médico-sociaux Maintenir l'autonomie du malade afin de préparer et de favoriser sa sortie et son insertion sociale ; Faciliter l'accès au soin et accompagner le séjour à l'hôpital (liaison avec l'équipe soignante, participation au projet thérapeutique...). Préparer la sortie en favorisant le retour dans le milieu de vie habituel. - Participation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La mutualité Française Charente recherche pour son EHPAD Les Carreaux à Ruelle-sur-Touvre 1 AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) en CDI pour les missions suivantes (entre autres) : -Repérer l'autonomie et les capacités de la personne. Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. Dispenser des soins liés au sommeil. Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. Identifier les risques liés à la situation de la personne. Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Salignac-Eyvigues, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diplômé(e) ASG, vous aimez vous occuper des personnes âgées , êtes très motivé(e), disponible, avec un bon esprit d'équipe? Venez rejoindre notre établissement ! Une première expérience réussie en secteur fermée (UVA) serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES : - Dispenser les soins de nursing adaptés et nécessaires à l'état de santé et de dépendance des résidents en privilégiant le maintien de l'autonomie et conformément au plan de soins individuel : aide à la toilette, à l'habillage, au transfert, aux déplacements et au repas. - Participer à la distribution et à l'administration des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à la continuité de la prise en charge et notamment assurer les transmissions orales et écrites - Concourir aux actions préventives et curatives liées à la dénutrition, à la déshydratation, à l'hygiène bucco-dentaire, à la douleur - Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles - Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations d'urgence - Appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-290 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placée sous l'autorité du chef de service (H/F), vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les enfants en situation de handicap, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un AES titulaire, dans les actes de la vie quotidienne et les activités éducatives, dans le respect de leur intégrité physique et morale; - D'établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec les usagers et leurs proches; - De transmettre à l'équipe et au cadre toute observation utile à la qualité de l'accompagnement; - D'assurer le transport des enfants. VOTRE PROFIL - Vous appréciez[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture, mécanique.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) spécialisé en jardins espaces verts dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 02 février 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) spécialisé en jardins espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés sur les activités afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service de Suite, un/une éducateur/trice spécialisé(e) ou un/une travailleur/euse social/e. Poste à rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs orientés par le Conseil Départemental : - Intervention auprès de mineurs et majeurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service Maison d'Apprentissage à l'Autonomie (M2A), un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes dispose de 65 places. Il accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes qui présentent des troubles moteurs ou intellectuels légers à moyen. Dans son organisation globale, l'établissement dispose d'un PASA de 12 places et d'une unité sécurisée de 12 places. Missions : Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, [...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement permanent d'une de nos 2 coordinatrices, l'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Enfance - PICOCAP 63 (plateforme de coordination et d'orientation des troubles du neurodéveloppement concourant au diagnostic des enfants de 0-12 ans, sur l'antenne du Puy-de-Dôme à Chamalières.) Missions : Veiller au bon déroulement du parcours de soins de l'enfant, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, ainsi que des professionnels prenant en charge l'enfant. Il/elle participe aux réunions de synthèse, et fait le lien avec les différents ESMS du territoire. Il/elle travaille en lien étroit avec les 3 médecins de l'antenne, la secrétaire et les équipes des antennes de l'Allier et du Cantal. Profil : Profil recherché : IDE, Travailleur social ou coordinateur de parcours (H/F) - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SITE DE LUSIGNAN - CDD de 3 mois renouvelable - 20% de temps de travail Rattachement hiérarchique : Cadre supérieur de santé responsable du pôle Cadre de Santé Kinésithérapeute responsable d'équipe Rattachement fonctionnel : Corps médical présent sur le plateau technique Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes 1. Missions générales Intervenant dans son domaine de compétence et sous la responsabilité du cadre rééducateur de l'équipe d'affectation, l'agent doit : - Participer pour les patients à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de prévention, de réadaptation par l'activité physique adaptée. - Participer à la conservation des acquis obtenus par la rééducation conformément aux consignes des rééducateurs. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. Dans le cadre des activités de réadaptation, l'agent réalise des activités : Principales : Concourir à l'autonomie des patients de l'EHPAD et de l'USLD du site de Lusignan Participer à la construction d'appel à projets en lien avec la structure Accueillir et prendre en charge les patients dans son domaine de compétence. Situer son action à l'intérieur[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Recherchons 1 Psychologue clinicien (H/F) à temps plein rattaché à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité avec la mission spécifique d'intervention directe et régulière dans les CHRS du département de l'Yonne. Situation statutaire des psychologues au CHSY : Organisation de concours. Salaire avec reprise d'ancienneté. Temps FIR. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales : - Évaluation et analyse des besoins du patient - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage - Pratiques d'entretiens ou de psychothérapies individuelles et de groupe - Mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire de la Ville de Belfort, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et organise des activités Profil recherché: • titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)• sens du service, confidentialité • culture sécurité • maîtrise des outils bureautiques • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, anticipation Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime le service en charge des formalités Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales • compétences managériales confirmés • aptitude à travailler en équipe et en transversalité • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits • rigueur, organisation et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité du responsable du service Carrières et Rémunérations, le gestionnaire carrières et rémunérations : Profil recherché: • expérience réussie dans un poste de gestionnaire RH • la connaissance du statut de la fonction publique est un plus • aisance dans l'utilisation des outils bureautiques • force de proposition • travail en équipe et en transversalité • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité de la responsable du service recrutement, mobilité et formation, le chargé de mobilité et parcours professionnels : Profil recherché: • formation BAC +3/5 en ressources humaines • expérience souhaitée sur des missions similaires, idéalement dans une collectivité • connaissance des outils relatifs aux techniques d’entretien et démarches d’accompagnement • connaissance des outils d’accompagnement à la mobilité et des dispositifs existants • connaissance de l'ingénierie de formation et logiciels métier • conduite de projet • animation de réunion • aisance relationnelle, écoute • confidentialité • capacité à associer et fédérer • créativité et ténacité dans le suivi Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de la Politique de la Ville et de l’Habitat, le chef de projet renouvellement urbain anime la politique de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés Profil recherché: • BAC + 3 + 5 en aménagement, urbanisme • maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux • connaissance des politiques publiques • connaissance des procédures en urbanisme et aménagement • maîtrise des outils bureautiques et logiciel associé • capacité à travailler en équipe et en transversalité • solides compétences en conduite de projet • bonne organisation et suivi rigoureux • écoute et sens du dialogue • esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Grand Belfort, rattaché à la direction des Systèmes d'information, le chef de projet des systèmes d'information conduit les projets d'informatisation des métiers sur la base des besoins formulés Profil recherché: • BAC+3/5 minimum en informatique ou expérience équivalente • maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information • connaissance des bases de données • parfaite maîtrise de la méthodologie de conduite de projet • pédagogie et intérêt pour l'interface avec les métiers • pratique de l'anglais technique • animation de groupe de projet • force de proposition • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Ingénieur / Ingénieure en domotique

Ingénieur / Ingénieure en domotique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti, de l'Espace public et des mobilités, le responsable du pôle technique et domotique détermine les orientations stratégiques de gestion des équipements techniques du Domaine Public et du patrimoine Bâti de la Ville de Belfort Profil recherché: • diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et domotique maintenance industrielle ou équivalence • expérience dans un domaine similaire • animation d'équipe • capacité d'animation et de conduite de projet • gestion des priorités • force de proposition • maîtrise des outils de gestion technique et bureautiques Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le conseil en renouvellement et la promotion de l’offre génétique auprès des éleveurs : - Réaliser le conseil auprès des adhérents (plan d’accouplement/stratégie de renouvellement); - Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction; - Promouvoir l’offre de produits et services INNOVAL auprès des éleveurs; L’animation de l’offre génétique/reproduction de votre secteur géographique : - Former les éleveurs en génétique et stratégie de renouvellement; - Apporter un appui technique aux collaborateurs (techniciens d’insémination, conseillers, consultants) dans la promotion de l’offre génétique; - Assurer une veille technique sur les opportunités de développement de l’offre génétique. L’animation du réseau d’éleveur : - Participer à la représentation d’INNOVAL lors de manifestations: salons, AG, comice, concours, portes ouvertes ect; - Assurer le lien entre INNOVAL et les syndicats de races départementaux; - Participer à l’animation de réunions d’éleveurs.Vous êtes expert du secteur agricole et particulièrement de la génétique et la reproduction ? Votre formation supérieure en production animale et votre[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une prise de poste à 6h du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni les jours fériés). Temps forfaitaire de 39h/semaine avec acquisition de RTT. Une rémunération fixe mensuelle de 1960,82€ bruts, complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour sa résidence composée d'habitats inclusifs un Animateur Vie Sociale Partagée (H/F) pour un contrat en CDD Temps Complet d'une durée de 12 mois Dans le cadre de l'ouverture d'une résidence composée d'habitats inclusifs, nous recherchons un animateur du projet de la vie sociale et partagée du collectif de 24 personnes. Afin d'organiser et d'animer la vie collective, leur permettant de vivre chez eux en sécurité et en autonomie, et leur permettre de développer leur participation sociale et citoyenne. MISSIONS - Organiser et animer l'habitat inclusif tout en veillant libre choix des habitats - Elaborer avec les habitants, le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun - Développer et organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée - Participer à la communication autour de l'habitat PROFIL Moniteur éducateur / TISF / BP JEPS Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire -[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation[...]

photo Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Automobile - Moto

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La société Somiva SAS appartenant au Groupe Marill est l'importateur et le distributeur exclusifs des marques Renault, Renault Trucks et Dacia à Mayotte. A ce titre, nous recrutons un Chef d'équipe Magasin en CDI. Le chef d'équipe Magasin assure : - L'animation d'une équipe affectée à la commercialisation des pièces de rechange - Les activités d'organisation et de gestion concourant à la commercialisation des pièces Activités communes relatives à l'organisation de la commercialisation des P.R - Contrôle des flux de produits, - Établissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs, - Participation à l'organisation de ventes promotionnelles, - Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R./ organisation des inventaires., - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Traitement des réclamations, - Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale. Particularités : le chef d'équipe ventes P.R. - Suivi de l'activité réception / stockage / expédition, - Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise, - Participation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Le (la) Chargé (e) des Admissions aura pour mission principale de piloter la période des concours. Il/Elle est responsable de la gestion des jurés, de la planification ainsi que de l'accompagnement des candidats pendant les oraux. Ce rôle inclut également des missions de back-office et de reporting. Hiérarchie : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique principale de la Chargée des Relations Extérieures au sein de la direction Marketing, Communication, Promotion et Admissions. Missions : - Planification des oraux ; - Accueillir et orienter les candidats ; - Préparer et mettre à jour le listing des candidats ; - Organisation des sessions ; - Accueil, gestion et briefing des jurés ; - Mise en place logistique des salles ; - Suivi et remontée de notes ; - Reporting hebdomadaire. Parcours professionnel - Profil : Expérience : Une première expérience significative dans un poste similaire ; Formation : Bac+2 minimum ; Langues : Outre le français (écrit et oral), la maitrise de l'anglais est souhaitée. Compétences : - Dynamique et enthousiaste ; - Rigueur, sens de l'organisation et suivi des process ; - Autonomie et aisance relationnelle ; - Gestion de projets[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Droit - Justice

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions en quelques mots : En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Airvault (3353 habitants) est située au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire. Recrute un agent d'entretien, bâtiments, serrurerie, plomberie, chauffage. Missions : - Maintenance et entretien du patrimoine bâti, des équipements sportifs et de loisirs - Maintenance et entretien des chaufferies, suivi de l'entretien de la chaufferie centrale bois - Travaux de serrurerie, plomberie, chauffage sanitaire, électricité - Remplacement d'agents en cas d'absences ou besoins des services - Nettoyage de la ville après le marché Temps de travail : 39 heures avec RTT Durée : 6 mois Date de prise de poste : dès que possible Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 1 rue Constant Balquet - 79600 AIRVAULT ou par courriel à rh@airvault.fr

photo Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière

Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

San-Martino-di-Lota, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons pour compléter nos équipes 1 poste de boulanger spécialisé en viennoiserie et cuisson des viennoiseries (brioche et salés, pizzas, quiches, feuilletages) Suivi des stocks de produits finis Aide à la fabrication de la gamme viennoiserie travail 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos consécutifs 39h Entreprise dynamique et renommée au niveau local, nombreuses participations à des concours. Formations internes avec professionnels qualifiés et reconnus qui se déplacent plusieurs fois par année. Salaire motivant et évolutif en fonction des compétences. Logement possible (loyer à votre charge). RECRUTEMENT URGENT

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Diplômé(e) dans le domaine de la Sécurité Incendie ? Pour une prise de poste rapide début Février L'agende de Sécurité Incendie assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : LA PRÉVENTION DES INCENDIES ; LA SENSIBILISATION DES EMPLOYÉS en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes ; L'ENTRETIEN élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; L'ALERTE ET L'ACCUEIL DES SECOURS ; L'ÉVACUATION DU PUBLIC ; L'INTERVENTION PRÉCOCE face aux incendies ; L'ASSISTANCE À PERSONNES au sein des établissements où ils exercent ; Poste de NUIT du Lundi au Dimanche - vacation de 12 heures Mutuelle et Prévoyance Carte Pro+ SSIAP 1 Obligatoire SST à jour si possible

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : 1 - Missions principales du poste : - Suivi de la campagne des entretiens professionnels : suivi des entretiens réalisés, réception et analyse des comptes rendus, rajouter et compléter les tableaux de recensement, relancer les acteurs, etc. - Gestion de l'organisation des concours : analyse des dossiers des candidats, préparation des dossiers pour le jury, réalisation des décisions, etc. - Binôme avec l'autre gestionnaire du bureau carrière sur les situations individuelles. - Avancements de grade : mise à jour des données, mise en page des documents, réalisation des décisions, etc. - Classement et archivage. 2 - Modalités du poste : • Contrat à durée déterminé : 1 mois susceptible d'être reconduit • Quotité de travail : 100% • Organisation de l'activité : du lundi au vendredi inclus • Horaires : entre 8h00 et 16h30 au regard des nécessités de services PROFIL RECHERCHÉ : 1. SAVOIRS FAIRE - Maîtrise des logiciels (Word, Excel, Powerpoint, MRH consultation) - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Savoir rendre-compte - Prioriser les activités[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique, débutant(e) ou expérimenté(e), et vous recherchez une expérience marquante dans un contexte exceptionnel et dans votre domaine de prédilection, rejoignez notre équipe à la préfecture ! Nous recherchons 2 agents "chargé(e)s du contrôle de légalité et conseil aux élus - vie des assemblées" à compter du 1er mars. Vous travaillerez en binôme, vous bénéficierez d'une formation interne dispensée par la responsable du pôle en amont de l'installation des élus et vous serez accompagné dans le cadre de vos missions tout au long du contrat. Ce contrat de 3 mois, représente une opportunité de mettre vos connaissances théoriques et vos capacités d'analyse au service du contrôle administratif des institutions locales. Le domaine d'intervention et les missions exercées sur ce poste permettent de développer une expertise juridique, et plus particulièrement en droit des collectivités locales, et une aisance relationnelle. Autant d'atouts qui seront valorisés dans votre parcours, et serait l'occasion d'un 1er pas dans la fonction publique et de découvrir ainsi ses nombreux avantages (mobilité géographique et fonctionnelle, stabilité,[...]

Ressources supplémentaires